色彩，在思维导图上是一种锦上添花的元素，除了让画面看起来更加赏心悦目，它也是反映思维发散性和层次性的重要指示。
今天就教大家如何用漂亮的色彩搭配来装点自己的思维导图。
关键词：色相，饱和度，亮度
在开始学习配色之前，先来了解一个有关色彩的基础小常识，这会更加有利于配色学习的进阶，或是更好地欣赏、借鉴和临摹专业的配色。
提到颜色，常见色相、饱和度和亮度这三个词，然而大部分人却不尽知其意，这次就带领大家一次了解透彻。
色相：具体的某个颜色，如红橙黄绿，就是四种色相
饱和度：色彩的鲜艳程度。饱和度数值越高，则颜色越纯
亮度：色彩的明亮程度。亮度数值越高，颜色的明亮程度越高
三者在XMind的拾色器中是十分常用和基础的。以中心主题的填充色为例，选中中心主题，点击「格式」-「样式」-「填充」，就可以看到中心主题的色调、饱和度和亮度的相关数值。
颜色是具有象征意义的。
提到医院，会让人联想到象征洁净平和的蓝色；环保主题的思维导图，首先跳入脑海的一定是与植物和自然息息相关的绿色。
因此，主色的挑选所要秉持的原则就是：与主题相关，为增强主题内容而存在。
关键词：层级结构
为思维导图配色有什么特别的技巧？
先来看看XMind设计师的高效tips：
1、一张思维导图的配色，一般在3～4个颜色左右，这个配色数量与层级有关。
2、在配色时，可以将整张思维导图拆分理解为中心主题、子主题、背景和点缀（「联系」、「概要」和「外框」等部分）。
3、子主题围绕着中心主题作为衬托，也代表着思维的延伸和发散，所以不需要太明显。
4、需要保证背景色和主题色之间的对比度，让主题在背景中保持突出。
接下来给大家推荐两个配色小方法：
以XMind思维导图自带模板为例。
导图主题为「资产负债表」，与商业关联较大，因此选用代表冷静可靠的蓝色为主色调。
图中的背景、中心主题、分支主题、线条和文字共有4种颜色。除白色文字外，其余3种颜色均是以蓝色为主色，同时调节饱和度与亮度得到的配色。
（上：中心主题色；左下：分支主题色；右下：背景色）
可以看到3个色调均是围绕215度上下。
中心主题（上）需要最突出，因此饱和度较高，同时亮度较低以显沉稳商业感；
分支主题（左下）次要明显，因此饱和度相较于中心主题低一些；
背景（右下）需要和主题有较大区分度，因此饱和度大幅降低，以作同色陪衬。
同一色相的不同饱和度与亮度，来体现画面的张弛有度，从而反映出思维的不同层次。
如果了解以上知识可以初窥配色的门径，那么掌握接下来这个方法则能够直接飞升大师段位。
首先推荐两款配色工具：
Color Hunt：小清新、现成
Color Hunt是一个配色方案收集网站，每日更新，风格偏向小清新。你可以直接在这里找到现成的配色方案。
但是根据「颜色是为了增强内容表达而存在」的原则，应该首先思考主题的内涵和颜色的意义，再通过工具寻找灵感。
Palettable：从零开始搭建
如果完全没有想法，甚至无法确定第一个颜色，可以打开Palettable，从第一个颜色开始，通过「喜欢」和「不喜欢」决定是否接受随机生成的颜色，连续确定五次之后就能得到一个配色方案。
在以上网站，你都可以直接找到配色方案上相应的颜色码。直接将这串字符输入颜色板，即可在思维导图的对应部分得到想要的颜色。
如果在制作导图配色时，遇到一张没有现成颜色码的色卡，或只是一张配色精美的纯图片怎么办？
不用慌，取色器也为你准备好了。
选中需要改变颜色的部分（如中心主题），点击「填充」-右下角色环按钮 - 滴管按钮，即可吸取想要的颜色，填充到思维导图的相应位置。
颜色是能够引发情绪的。
例如红色的画面容易激发兴致，吸引注意力，它会令人感到警觉或兴奋；而蓝色正相反，它属于冷色调，代表着柔和平静；橙色则浓郁，充满活力……
一张图中要是存在过多的色彩，会使我们的情绪波动很大，从而感到疲惫，导致注意力的分散。
高效配色tips
1、少用颜色
2、降低颜色的饱和度。本质上就是减少色彩的原色，然后使用灰色来代替它，这样会使颜色视觉效果更柔和，也更百搭。
面对配色，其实酱酱也是一名非专业选手，因此本期教程的实战篇特别邀请到了XMind设计师为一份（现学现卖的）作品倾情指导，为大家展示理论知识如何与实践相结合。
以下是练习作品展示：
（图片来自Pinterest）
虽然自我感觉良好，但也有较大进步的空间。请来了 XMind 设计师帮忙改进：
绿色作为背景色时，为了对比区分，可以使用粉红色作为主题色，橙色作为点缀突出。
黑色不是很搭（色卡中也没有黑色），线条可以使用同色调不同亮度和饱和度的绿。
更多的白色可以调节饱和度过高的背景色。
设计师修改后：
